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  • SRH外科醫生成為皇家學院內科醫生和外科醫生獎的共同獲獎者
    Published July 14, 2017

    當Jason Pennington醫生於2007年走進士嘉堡與紅河醫院(SRH)總院上第一天班時,他並沒有改革醫療教育的打算。

    但是在後來的十年裡,正是他對其進行了改革。在今年6月21日(全國原住民日),休倫-溫達特出身的Pennington醫生作為共同獲獎者獲頒托馬斯•迪南原住民健康獎。

    對Pennington醫生而言,向醫學院學生和內科醫生宣導有關原住民的健康、文化和知識是一項熱忱和使命。

    他解釋說:“原住民的健康不平等問題很嚴重。除非所有的醫學院、內科醫生和衛生部門花時間和精力來更好地瞭解原住民及其文化,否則這個現象無法改變。這包括要更多地認可我們的傳統和習慣。我們需要在真相、分享和尊重的基礎上締造一個全新的關係。”

    Pennington醫生在其保護區Wendake附近(魁北克城以北)長大。他的母親是一名護士,他的祖父擁有豐富的傳統知識,如:製作雪鞋、打獵、捕魚、設陷捕捉動物,以及傳統醫學,這是Pennington醫生在他祖父去世后才了解到的。

    Pennington醫生解釋說:“我的祖父擁有豐富的知識,但他從來不提及,因為在當時,土著療法和通靈被視為禁忌,不久以前這些做法還是不合法的。”

    他與共同獲獎者Lisa Richardson醫生一起在U of T建立了原住民醫學教育辦公室,並努力使原住民健康在U of T醫學院內獲得更多關注。自Pennington醫生於二十多年前進入醫學院后,醫學界已在認識原住民健康的重要性上有了很大的進步。那時,在整個四年課程里,只有一門關於原住民健康的課程,並且他是僅有的幾個原住民醫科學生之一。

    在U of T,Pennington醫生和Lisa Richardson醫生已正式落實了原住民學生申請通道——一條供原住民學生申請入學的平行通道。多虧這項舉措,醫學院現在的四年課程里每個年級都有原住民學生。

    他們還制定了一個內容更廣泛且不那麼說教式的課程。有一門新穎的《都市原住民健康》選修課程讓原住民和非原住民醫科學生到城市裡去了解原住民在多倫多都市中的生活狀況。學生們通過大多倫多地區的各原住民組織會見醫師、出席帕瓦儀式、加入擊鼓圈,以及出席汗屋儀式。醫科學生撰寫反思報告后,對殖民化及其影響以及他們作為一名原住民病人醫護人員的角色是什麼常常展現出轉變性的理解。

    完成醫學專業和外科住院醫師訓練后,Pennington醫生選擇在士嘉堡工作,因為該社區文化多樣——包括各種原住民族。士嘉堡的原住民人口也許沒有其它族群那麼大或那麼明顯,但它包括來自海龜島(北美)各地的第一民族、因紐特人和梅蒂人。

    Pennington醫生對在士嘉堡的SRH和整個中區東部地區醫療整合網絡中改善原住民醫療服務持樂觀態度。原先士嘉堡醫院的使命是“提供優秀的醫護體驗,以滿足每位病人的獨特需求”,這與這名外科全科醫生產生了莫大的共鳴,他感到這與原住民文化安全性健康概念是一致的。

    他表示:“文化安全性對所有病人和與你不同的人都適用。當你認識到自己的個人偏見並對病人的文化和信仰產生認知時,你將與病人有更好的互動,進而讓所有人獲得更好的醫護服務。”

    他說:“我們正往正確的方向採取進一步措施。今年,本院首次慶祝了全國原住民日。同時還制定了準則,允許在醫院的總院進行煙熏儀式。”

    Pennington醫生同時也為安省癌症護理機構擔任中部東區原住民癌症指導員。他和區域原住民引領者Kathy Macleod-Beaver一起與中部東區原住民建立聯繫,並與內科醫生協力提供文化上更適當的醫護服務,共同行進在原住民抗擊癌症的征途上。

    正如Pennington醫生指出,與原住民病人及其社區建立良好的關係是關鍵所在。當建立了良好的關係,良好的健康成效也會隨之而來。

     

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